Od czego tak naprawdę zależy siła kobiet w biznesie, czy warto ufać kobiecej intuicji i kim jest dziś prawdziwa liderka? O tym i nie tylko słów kilka od Ilony Adamskiej, wydawcy Szczypty Luksusu, kobiety, która umie pociągnąć za sobą tłumy.
Sukces kobiet w biznesie zależy od własnej siły przebicia, asertywności i walki o siebie. Nie wyobrażam sobie osiągnięcia sukcesu bez pewnej przebojowości. Ważna jest też pokora, cierpliwość i umiejętność mówienia NIE. Jest ona bardzo ważną umiejętnością życiową i aby odnieść sukces, należy ją stale doskonalić. Nigdy nie jest to miłe doświadczenie, nawet jeśli osiągniemy w tym mistrzostwo… ale gdyby budowanie kariery było proste i pozbawione stresu, dużo więcej kobiet byłoby na szczycie. Dzięki mówieniu NIE zyskamy w życiu wolność i będziemy mogły śmielej realizować swoje ambicje.
Kobiety muszą godzić różne role, a to godzenie – zdaniem Lany Popovic, dyrektor generalnej Coca-Cola Poland Services, może być źródłem ich siły w biznesie, w byciu szefowymi. W kierowaniu zespołem.
Siła kobiet przywódczyń tkwi w naszej kobiecej intuicji, którą trzeba wykorzystywać. Gdy tylko podpowiada nam, że coś jest nie tak, należy jej słuchać, sprawdzać, pytać, upewniać się.
Pani Solange Olszewska, która wybudowała wraz z mężem największą w Europie fabrykę autobusów Solaris, powiedziała w jednym z wywiadów, że my kobiety jesteśmy bliżej ziemi. Nasza intuicja to jest talent w biznesie. Kobiety, jej zdaniem, powinny robić biznes, jeśli są w tym dobre i nie powinny przejmować męskich wzorców zachowań, tylko za wszelką cenę być sobą. Wykorzystywać naszą wrodzoną zdolność empatii i wrażliwość.
Niedawno przeczytałam super książkę „Liderki Biznesu. Jak zwyciężać i zmieniać świat”. Jest w niej wypowiedź Magdaleny Nawłoki, wiceprezes Allianz Polska, która powiedziała: – Kobietom pragnącym robić karierę ciągle brakuje genu rywalizacji. Mężczyźni na stanowiskach kierowniczych uwielbiają rywalizację. I nawet jeśli któryś z nich nie jest pierwszy, to i tak żyje w przekonaniu, że jest najlepszy. Większość kobiet, gdy tylko pojawiają się elementy rywalizacji, wycofuje się. Mówią, że nie muszą, nie potrzebują. To duża blokada mentalna, która nie pozwala iść do przodu. Jeśli jesteś kobietą i chcesz robić karierę, to nie masz wyjścia – musisz konkurować. Musisz udowadniać, że jesteś lepsza niż inni, ale nie zapominaj, że tu też należy zachować umiar. Niektóre kobiety zbyt mocno pragną udowodnić swoją wartość i wręcz wymuszają równouprawnienie. Powstaje napięcie. W takiej sytuacji mężczyźni je deprecjonują, twierdząc, że kobiety nie umieją panować nad emocjami. Na facetów najlepiej działa SPOKÓJ”.
Ważną rzeczą, która pomaga osiągać sukces w biznesie jest posiadanie pasji. Ona pomaga nam znaleźć równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Posiadanie hobby pozwala nam często zapomnieć o problemach, oderwać się od trudów dnia codziennego.
Gdy czuję się przytłoczona obowiązkami w pracy, pakuję walizki i wyjeżdżam. Albo do mamy w Bieszczady, albo nad morze. Tam odpoczywam, nabieram dystansu do wielu spraw, wyciszam…
Dla mnie niezwykle ważny jest też sport. 12 lat trenowałam koszykówkę i pływanie. Treningi nauczyły mnie dyscypliny, dały siłę do życia i dziś po latach wiem, że także siłę do prowadzenia biznesu. Trzeba mieć super kondycję, by żyć tak intensywnie jak ja. Regularnie ćwiczę na siłowni, chodzę na basen, wróciłam do kosza. Dbam także o zdrowe odżywanie. Bo to, co jemy i jak wyglądamy odzwierciedla naszą kondycję psychiczną i myślenie o nas samych.
Biznes to stres, własna firma to nieustanne zamartwianie się o to, czy będą nowe zlecenia, nowy klient. Czy będą pieniądze na wypłaty dla pracowników. Zawsze są góry i dołki. Dlatego potrzebna jest silna psychika, instynkt przetrwania i duża siła przebicia. A co najważniejsze – energia do działania, którą czerpię właśnie ze sportu, podróży i spotkań z przyjaciółmi.
Ważnym dopełnieniem jest partner, który daje pocieszenie w momentach zwątpienia, stanowi odskocznię i najlepszy balans dla pracy we własnej firmie czy korporacji. Jak mawia Beata Stelmach: Dobra energia w domu nakręca dobrą energię w pracy.
Aby być super liderką – należy być odważną i komunikatywną. Trzeba być inspiratorką. Jeśli nie potrafimy pociągnąć za sobą ludzi, to nie jesteśmy liderami.
Czym pociągamy innych? Naszymi czynami, tym, jak opowiadamy o swojej pracy, pasjach. Lider musi mieć w sobie wewnętrzną energię, którą inni muszą poczuć.
Lider musi być wiarygodny, spójny, otwarty, umiejący słuchać. Jego celem jest sprawienie, żeby ludzie byli dumni z tego, gdzie pracują i jaką markę tworzą. Ważna też jest autentyczność. Bycie sobą.
Uważam, że przyszłość należy do kobiet. Jesteśmy bardzo ambitne, prężnie dążymy do celu, mamy dość siedzenia w domu. Chcemy walczyć o siebie i swoje marzenia. Jesteśmy niezniszczalne.
Drogie Panie, odważnie idźmy przed siebie! Pokazujmy światu, że SUKCES I SIŁA mają na imię KOBIETA. Jak mawiała Kasia Nosowska: Kobieta jest organizmem ultradoskonałym. Potrafi się regenerować po najbardziej ekstremalnych doświadczeniach.
Nie bójcie się sztormów i burz, bo dzięki nim uczymy się żeglować statkiem. Uczymy się życia!
Trzymam za Was kciuki.
Ilona Adamska
